håller friluftslivet att gå mot ett klass samhälle.

Hoppar in i tråden...

Har följt tråden lite men inte lagt in något inlägg i diskussionen.

Utgångstråden var ju om uteliv är en klassfråga..

Mina erfarenheter säger lite både och... beror på vart man åker helt enkelt.
Vid en vandring i tex jämtlandstriangeln som är välkänd över hela sverige så möter man inte många jetsettare precis... mötte en familj i sommar som var på väg till Sylarna med enorm packning av det senaste av det senaste.... stånkande och stönande efter ca 3km :)
Tror inte dom kom fram till sylarna om jag säger min mening.

Nej på fjället är det mest helt vanliga svensson som är ute i naturen med den utrustning som ekonomin tillåter.

Åker man in en sväng till ex Åre så ser man den andra sidan... men där är jag aldrig ;)

Man väljer aktiviteter och områden som passar den enskildes personlighet helt enkelt.....
 
Nej, det är rätt intressant. Cheferna jobbar jättemycket. Men när en chef är borta (ex. semester, på kurs eller sjuk) så märks det ingen som helst skillnad på omsättning eller produktivetet. Men om en vanlig arbetare är borta så tappar företaget massor (i alla fall enligt chefen...).

du skojjar med mig aprilo.. ? eller vill du att jag förklarar hur det fungerar?
 

Lästips

Paddla i sommar: Tips och inspiration från Utsidans medlemmar

Utsidans redaktion tipsar om fem bloggar och forumtrådar som får oss att längta efter att färdas fram på vattenytan.

Stabil sikt för skarpa naturupplevelser – Nikons nya kikare lyfter blicken

STABILIZED S ger stadig bild i varje ögonblick. Skarp optik, låg vikt och lång batteritid gör dig redo att se mer.

De liftar och ploggar igenom Europa: ”Alla hjälpsamma får oss att orka”

Utsidan mötte upp Michaela och Jiří Dolan under deras Stockholmsbesök, och plockade skräp på ett lite annorlunda sätt – från kajak.

Vinn skor och startplatser till Merrell Göteborg Trailrun för två!

Delta i Göteborgs stora trailfest den 6 september! Nu har du chansen att vinna både startplatser och nya MTL ADAPT från Merrell åt dig och en vän.
du skojjar med mig aprilo.. ? eller vill du att jag förklarar hur det fungerar?

Jag har sett hur det fungerar. Chefer är jättebra på att överdriva sin egen funktion.

När en vanlig arbetare är borta räknas det som förlorad intäkt för företaget (eftersom vi har siffror på "omsättning per anställd". Men eftersom en chef inte bidrar till den omsättningen (chefens jobb är 0% fakturerbart) så sjunker inte omsättningen per anställd om chefen är borta.
 
Jag har sett hur det fungerar. Chefer är jättebra på att överdriva sin egen funktion.

När en vanlig arbetare är borta räknas det som förlorad intäkt för företaget (eftersom vi har siffror på "omsättning per anställd". Men eftersom en chef inte bidrar till den omsättningen (chefens jobb är 0% fakturerbart) så sjunker inte omsättningen per anställd om chefen är borta.

hur fan kan du generalisera så här.. naturligtvis finns det massor med dåliga chefer precis som det finns dåliga av andra medarbetare. det finns massor med olika chefsroller och inte alla är direkt produktiva. men underskatta inte ett bra ledarskap och vad det gör för företaget, det är ofta skillnaden mellan ett företag eller inget företag.. underskatta inte heller företagens förmåga att räkna, det är inte idioter som leder företagen.
 
Jag tror att få ägare behåller dåliga chefer på styrande positioner. Om inte ägarna tjänar mer på att ha chefsbefattningarna i verksamheten jämfört med att inte ha dem så skulle dessa positioner försvinna.

Det har ju faktiskt gjort försök med "arbetarledda" verksamheter. Av det kan man konstatera att chefsförakt till stor del är ogrundat.

Kanske råkar jag provocera i den pedagogiska jämförelsen med att det vore fånigt att säga att hjärnan kan ta semester från kroppen utan att det märks, det är ju ändå händerna som gör allt.
 
men underskatta inte ett bra ledarskap och vad det gör för företaget

Chef och ledare är inte samma sak. Ledare är en egenskap, Chef är en titel.

Att jag generaliserar sådär beror på organisationen Ledarna gör det. Jag försöker (men tydligen med dåligt resultat) ironiera på deras förskönande av chefsrollen.

Den enda skillnaden mellan en chef och en vanlig "knegare" borde vara att det är två olika tjänster, men av nån anledning så anses chef vara finare.
 
Chef och ledare är inte samma sak. Ledare är en egenskap, Chef är en titel.

Att jag generaliserar sådär beror på organisationen Ledarna gör det. Jag försöker (men tydligen med dåligt resultat) ironiera på deras förskönande av chefsrollen.

Den enda skillnaden mellan en chef och en vanlig "knegare" borde vara att det är två olika tjänster, men av nån anledning så anses chef vara finare.

Jag vet inte vad det har med trâden att göra, men uppenbarligen har du aldrig haft en chefsbefattning.
Är det möjligen som tidigare antyddes sâ att valrörelsen har startat.
 
Den enda skillnaden mellan en chef och en vanlig "knegare" borde vara att det är två olika tjänster, men av nån anledning så anses chef vara finare.

Stora skillnaden är (om man nu generaliserar) att när en "vanlig knegare" gör ett dåligt jobb så blir hans resultat lidande. När chefen gör ett dåligt jobb blir hela avdelningens resultat lidande.

Var och en som haft både bra och mindre bra chefer inser vad den skillnaden betyder. De som inte inser det har förmodligen bara haft ena sorten...
 

Få Utsidans nyhetsbrev

  • Redaktionens lästips
  • Populära trådar
  • Aktuella pristävlingar
  • Direkt i din inkorg

Lästips